太阳集团tyc5997(中国)股份有限公司

　　高楠，男，1987年1月出生，中国共产党员，2010年1月通过集团在江苏建筑职业技术学院招聘进入安徽港利公司实习，同年7月顺利毕业正式参加工作。现任宿州、宿迁房地产公司党支部书记、安徽港利工程科科长，并参与班子工作。自工作以来，高楠同志始终保持政治坚定，思想进步，怀着对工作的满腔热情，兢兢业业，刻苦钻研，锐意进取，不断突破，勇挑重担，恪尽职守，舍小家为大家，乐于奉献；做到干一行，爱一行，以务实而富有建设性、创造性的工作作风，从一名普通应届毕业大学生成长为优秀的企业干部，他一步一个脚印，充分发扬“砖头”精神、“盯”字精神，哪里需要哪里搬，将自己的命运与集团脉搏相连，扎根集团，服从组织安排，听从领导指挥，以饱满的精神、昂扬的斗志迎接一个又一个的挑战。

　　一、九年六调，扎根港利，无条件服从集团大局发展需要

　　雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，高楠同志就是港利集团的一块“砖”，工作9年6次调动。2010年1月，高楠同志进入安徽港利实习，毕业后一直在安徽港利工作；2014年初，集团徐州港利公司团队刚刚组建，高楠同志调至徐州港利公司跟着毛官钦等同志筹划、办理公司前期手续；同年6月，在集团指示下，安徽港利小山口矿开始改扩建工作，集团领导班子在和高楠同志面谈后，将其调至小山口矿参与矿山建设、生产工作；2015年11月，集团经过多年努力，顺利摘下安徽宿州解集龙山矿采矿权，他又参与了龙山矿的前期各种手续办理及厂房建设工作；2016年12月，正值集团同宿州市埇桥区人民政府签订《沱东1#、2#地块改造协议》的关键时刻，高楠同志由安徽港利龙山矿调回安徽港利公司，在张艳辉总经理的带领下，着手办理沱东1#、2#地块土地报批、规划、土地挂牌等前期一系列工作；2017年5月份，高楠同志借调至阜阳港利公司处理小区供电移交等善后工作，并在阜阳港利公司全体人员配合下，于2017年12月顺利完成了小区供电移交，地下车库整改等问题；之后重新返回安徽港利，继续负责宿州道东项目土地招拍挂手续等工作。

　　每一次的调动既是集团对他的考验，也是对他的信任，高楠同志经受住了考验，也没有辜负集团的信任。他就像万金油一样，抹到哪里就在哪里起作用，作为一名港利集团的党员干部，随时准备迎接、挑战组织和集团赋予他的一切任务。正是由于高楠同志身上的这种精神，他九年如一日，扎根港利，恪守职责，不怕苦、不怕累，任劳任怨，以强烈的事业心、进取心、责任心，全身心地投入到工作之中，默默献出自己的光和热。

　　二、刻苦钻研，发扬“盯”字精神，把工作当成事业来干

　　参加工作后，高楠同志感觉自己刚毕业，实践和理论水平均有所欠缺，便主动要求进入当时的自有自建项目部，担任现场管理人员，负责工程现场管理、抄平放线、材料收发、资料整理等工作。期间，他摸爬滚打，刻苦钻研，经过2年多的学习、实践和锻炼，慢慢地把大学所学的理论知识运用到实际工作中去，为今后的工作打下了坚实的基础。2012年3月，安徽港利正在开发港利·锦绣江南西区二期，由于当时自有自建项目部连年亏损，经总经理室商议，由高楠同志临危受命，担任第二项目部经理，负责建设西区二期C区及2号人防地下室工程。自接任以后，高楠同志在集团彭董事长的亲自指导下，一方面紧抓工程质量、进度、安全；另一方面想法设法，刻苦钻研，总结前期现场管理经验，从材料、技术、规范管理等方面下手，从源头开始控制工程造价，无论严寒酷暑，总能以一名一线管理人员的态度深入工程现场各个角落，抓现场管理，抓材料控制，从不出现因管理缺失导致的材料浪费现象，最终在高楠同志的带领下，项目部全体人员的共同努力下，该工程于2013年12月竣工并结算完毕，项目部更是盈利近100万元。集团还专门下文对其进行表彰，并倡导全体干部员工向其学习。

　　正是因为一毕业就到一线项目部锻炼，高楠同志从工作至今，始终保持着踏石留印、抓铁有痕的拼劲和钻劲，并把所有心思都放到干事创业之上，把功夫下到狠抓落实之上，才铸就了他不服输的工作品质。在2017年年底重新回到安徽港利后，他继续负责宿州道东项目土地招拍挂手续，包括土地征收、组卷报批、取得土地批复、规划条件、挂牌条件、土地出让方案等等一系列土地挂牌前工作。期间同地区负责人张艳辉同志一起协调市、区国土部门、规划部门及区政府等相关部门关系，解决一个又一个困难和矛盾。最终在张总的带领下，在安徽港利全体员工的努力下，于2018年7月19日成功摘牌一期368亩土地。按照与区政府的协议，二期剩余约200亩土地需在一年内完成招拍挂工作，这项工作可以说是时间紧、任务重，自一期土地顺利摘牌后，高楠同志便着手办理二期土地的挂牌前一系列手续。目前二期剩余约200亩土地也将于今年6月份挂牌。在此期间高楠同志发扬“盯”字精神，天天早上七点半之前便赶到政府有关部门“蹲点”，时刻关注领导动态，可以说厚着脸皮、陪着笑脸，沟通协调、修改整理土地报批手续，盯紧工作进度。白天跑手续，晚上加班处理工作，平时他基本无休，只有在国家法定节假日政府有关部门放假时，才能短暂休息调整。宿州道东棚改一体化项目作为集团六个二十年以上的项目之一，有荣誉，有压力，更有责任，高楠同志在宿州地区张总的带领下，对该项目的推动有着重大的贡献。

　　三、恪尽职守、乐于奉献，为工作舍小家顾大家

　　或许是由于高楠同志身上这种“砖头”精神、“盯”字精神，他的精力、他的心思大多都是投入到工作当中。九年多来他对工作总是满腔热情、勇挑重担，恪尽职守、乐于奉献，一步一个脚印，踏踏实实地做好每一件事，可以说每一次都出色地完成了各项工作任务。每一次遇到个人与集团利益相冲突的时候，他总是以集团为重，哪怕是在结婚、老婆生子期间，仍然将工作放在首位，对于家庭、对于妻儿的关心和照顾就相对地少一些，平时就靠电话沟通联系，家庭琐事、照顾孩子等都由家属负责。刚开始，其家属并不能理解他的工作性质，偶尔抱怨几句，后来经过高楠的介绍，了解了集团和高楠同志个人的发展情况以后，才慢慢理解和体谅。

　　但长时间的两地分居，也造成了夫妻之间的一些矛盾和摩擦。2019年5月14日下午，高楠同志接到家里电话，孩子因反复发烧、高烧不退由睢宁县人民医院转至徐州市二院，他便于5月15日请假一天去医院看望孩子。经过各种检查、化验，确诊为病毒性流感，医院要求孩子住院治疗，以防其他并发症，待全部康复后方可出院。由于正面临项目土地挂牌前的关键时刻，好多事情需要协调处理。一方面是家庭，孩子住院需要照顾、陪伴，另一方面是工作，项目正处于攻关期，高楠同志心急如焚，但是面对妻子的压力，他因近十年来一直侧重于工作而愧疚，左右为难，万不得已他向张总说明情况。张总得知后让高楠好好安抚家属情绪，多休假几天照顾好孩子，做到小家、大家都要顾。在孩子康复出院当晚，高楠同志便连夜驱车赶回公司处理工作，期间他也是感冒发烧，为了不耽误工作进度，白天坚持处理工作，晚上才到医院挂水治疗。

　　四、政治坚定、团结同志，以实际行动发挥模范作用

　　作为地区党支部书记的他，政治坚定，工作中以身作则，注重加强个人修养，还经常带领地区全体党员、干部员工认真学习党风廉政建设及集团的各项规章制度，做好群众思想工作，宣传党的路线、方针、政策，引导大家积极向党组织靠拢。他富有朝气、充满活力，平时的工作与生活中更是乐于助人、关心员工、团结同志，充分发挥党员干部的模范带头作用。在2019年年会时，他带领宿州、宿迁党支部精心构思文艺节目，利用下班的空闲时间进行排练，最后凭借新颖的舞蹈形式赢得了集团全体干部员工的热烈掌声和一致好评，并获得了二等奖。

作为年轻干部，高楠同志表示：自从2010年进入集团工作以来，深受集团“团结进取、求真务实”的企业文化感染，对集团十分认同，面对困难和挫折，始终对工作抱有热情，对集团发展充满信心，期待用自己的一份力量，将青春和梦想奉献给企业，奉献给事业，用成绩和荣耀回馈家庭，实现自我价值。

　　当前，集团正处于转变观念，创新改革，奋力打造“千亿资产、百年品牌”新港利的关键时期，集团党委、集团董事会、总经理室号召全体党员、干部、员工认真学习高楠同志这种勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点、舍小家为大家、集团利益高于一切的工作精神，始终保持饱满的工作热情，继续秉承“不忘初心、牢记使命”的根本宗旨，发扬“团结进取、求真务实”的企业文化，恪守“诚信、守规、勤奋、笃学”的行为准则，忠于集团，维护集团，围绕集团发展的大目标、大举措、大规划、大格局，团结一心、群策群力、全力以赴，为将集团打造成为“千亿资产，百年品牌”的新港利而奋力拼搏！